优彩电话·职场里发生这7种情况,可以考虑另谋高就了

1·再多的努力也换不来升职加薪在公司不管在怎么努力,都没有得到相应的回报,哪怕跟上头领导提过加工资的问题,也没有落实的话,是可以考虑另谋高就了。哪怕你提醒老板,老板也打马虎眼来应对你,这个时候的你可以考虑换公司了。3·身心疲惫职场有一个很怪的现象,就是员工因为非常努力而超额超预期效果的完成了任务,事后得不到奖励,还会把更高的任务安排给他来处理,承担更多的责任。

优彩电话·职场里发生这7种情况,可以考虑另谋高就了

优彩电话,1·再多的努力也换不来升职加薪

在公司不管在怎么努力,都没有得到相应的回报,哪怕跟上头领导提过加工资的问题,也没有落实的话,是可以考虑另谋高就了。说明自己的劳动成果不被重视,只有口头上的奖励,没有实质性的东西。

2·空头支票

比如销售工作,平时的小事没有兑现也就算了,如果是年终,绩效考核之类的达标后也没有给予相应的奖励,最后都没有落实到位。哪怕你提醒老板,老板也打马虎眼来应对你,这个时候的你可以考虑换公司了。

3·身心疲惫

职场有一个很怪的现象,就是员工因为非常努力而超额超预期效果的完成了任务,事后得不到奖励,还会把更高的任务安排给他来处理,承担更多的责任。老板会过多的开发员工的剩余价值,使得员工身心疲惫的,不要等到哪一天赚到的钱还不够治病的钱。

4·与领导不合

有的人在同事之间的人际关系没有处理好,与上级领导关系不和睦,经常会被打压。无法和他共事,更关键的是他还能掌控你的工资绩效,那么你还不如趁早离开。人的黄金期就那一段时间,不要浪费在这上面,除非你能修复彼此的关系。

5·不顾员工发展

当公司有事情的时候需要处理的时候会想到你,等到加工资的时候又会忘记你,哪怕是培训技能也不会让你去,不管你的职业发展,只会把你当工具一样的使用。在这种环境的公司下,是没办法长期呆下去的。

6·工作缺乏激情

每次工作都是无限的循环再循环,如果不跳出这个圈子,自己的思维行为方式都会被约束,而且没有机会玩高处发展,时间久了就缺乏挑战新项目的动力了。

7·裙带关系严重

自己明明很努力,在工作上和个人修养上面都比别人厉害不少,然后因为他是领导的亲人,所以他的职位比你高,什么事都压制着你,让你出处受限制。时间长了谁都会受不了的,还不如早点离开免受窝囊气。

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